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年終獎(jiǎng)還沒到手,跳還是不跳,這是一個(gè)問題……

發(fā)布時(shí)間:2021-01-14

底將至,跳槽還是不跳槽?相信這是一個(gè)困擾很多職場(chǎng)小伙伴的“世紀(jì)難題”。筆者身邊也有很多小伙伴在糾結(jié)中,因?yàn)橐紤]的東西很多,實(shí)在是不知如何取舍。

有人說,年終歲尾是個(gè)跳槽的絕佳時(shí)機(jī),這個(gè)時(shí)候發(fā)展機(jī)會(huì)多,此時(shí)不跳更待何時(shí)?也有人說,辛苦了一年,年終獎(jiǎng)還沒拿到手,等過完年再跳豈不是更好?

當(dāng)時(shí)間已經(jīng)步入12月的時(shí)候,那些猶豫不定的人,內(nèi)心終究是要交出一份答卷。

 

關(guān)于去留,做決定之前,首選我們要思考明白這兩個(gè)問題:

1.你想跳槽,是因?yàn)楝F(xiàn)有的平臺(tái)不夠好,想跳到發(fā)展更好的平臺(tái),還是為了更高的薪資?

2.自己目前的工作能力能否勝任新環(huán)境所需具備的各種要求?

那么,要跳,該如何跳;要留,該怎樣留?

 

情況一:如果,你最終決定要跳,建議你在發(fā)年終獎(jiǎng)之前跳。主要有以下幾方面優(yōu)勢(shì):

1.有機(jī)會(huì)談到更高的薪資。

大部分人都覺得拿完年終獎(jiǎng)再跳槽比較劃算,可是如果你能在年底前舍棄年終獎(jiǎng),去新的企業(yè)報(bào)到,完全有理由向新企業(yè)談更高一些的薪資或提出相應(yīng)的補(bǔ)償。

 

2.競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小。

由于年底大多數(shù)求職者都患有“拖延癥”,都在等待、觀望,而有些企業(yè)確實(shí)是急缺人才,這時(shí)候當(dāng)機(jī)立斷選擇跳槽,競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)來說會(huì)小一些。

 

3.搶占先機(jī),節(jié)省時(shí)間成本。

好的職場(chǎng)機(jī)遇總是可遇而不可求的,當(dāng)有一個(gè)好的發(fā)展機(jī)會(huì)擺在你面前的時(shí)候,心里老想著再等等的人,可能總是與機(jī)遇擦肩而過。

 

4.能給新舊公司皆留下良好的印象分。

一個(gè)能舍棄年終獎(jiǎng),急新企業(yè)之所急的求職者,很容易獲得企業(yè)好感;有了跳槽之心,而不是等著領(lǐng)完年終獎(jiǎng)再走,給舊雇主也留下了情誼分。

當(dāng)然,跳槽絕不是逞一時(shí)之英雄,你要有真才實(shí)學(xué),并且能夠看得多、想得遠(yuǎn)才行。你需要對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)清晰的規(guī)劃,而不是簡(jiǎn)單地隨波逐流。

 

情況二:如果,你最終決定要留,建議你設(shè)計(jì)好未來發(fā)展規(guī)劃。主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行考慮:

1.分析自己目前所處位置,給自己一個(gè)明確的定位。

職業(yè)定位一旦定錯(cuò)了,很容易南轅北轍。所以要對(duì)自己目前所處的位置、薪資水平、期望薪資、心理承受能力等進(jìn)行綜合分析,給自己未來的發(fā)展一個(gè)明確的定位。

 

2.根據(jù)工作能力及現(xiàn)實(shí)情況,調(diào)整未來發(fā)展目標(biāo)。

當(dāng)你認(rèn)定這家公司時(shí),就應(yīng)該腳踏實(shí)地,制定一個(gè)可行性目標(biāo)。那么,目標(biāo)如何定呢?

首先,應(yīng)該總結(jié)這一年來的工作經(jīng)歷;其次,看看自己哪些方面得到提升,哪些能力還是很欠缺;最后,根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)未來的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

 

3.詳細(xì)分解發(fā)展目標(biāo),制定操作性較強(qiáng)的實(shí)施計(jì)劃。

將大的發(fā)展目標(biāo),分解成階段性可操作的小目標(biāo),并留出應(yīng)急方案和對(duì)策。

因?yàn)槁殘?chǎng)上很多事是無法事先預(yù)知的,有些臨時(shí)性工作任務(wù)很容易打亂或干擾計(jì)劃的實(shí)施。

 

總而言之,魚和熊掌不可兼得,跳槽還是不跳槽各有利弊。好的發(fā)展機(jī)會(huì)就那么幾個(gè),重點(diǎn)在于面對(duì)機(jī)會(huì)時(shí)懂不懂得把握。

但也不要只為了高薪而跳槽,新舊公司都暗藏發(fā)展機(jī)會(huì),大多數(shù)時(shí)候,不是換一個(gè)工作環(huán)境就能馬上逆襲,關(guān)鍵還是要看你的工作能力及工作態(tài)度。

年終獎(jiǎng)還沒拿到,跳還是不跳——關(guān)于這個(gè)世紀(jì)難題,你想怎么選?

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